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Breve introducción sobre el concepto del proyecto

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Constitución: El proyecto está constituido con sede en Molina de Segura.(Murcia) y registrado a nivel Nacional como una Asociación Sin Ánimo de Lucro.

 

Denominación: El nombre completo que figura en el registro es: HÉROES SuperBusiman

 

La Misión; COLABORAR y TRABAJAR desde pequeños proyectos para poder VISUALIZAR, APOYAR y AYUDAR, a las familias que por diferentes causas, enfermedad, accidente, etc.., están a cargo y cuidan de familiares con alto grado de dependencia.

 

Como no puede ser de otra manera, focalizamos toda la atención y ayuda en la persona dependiente pero quizás olvidamos u obviamos a la figura de su cuidador, PENSAR, en esos familiares directos, dedicados al cuidado de estas personas las 24 horas del día, hijos o hermanos que con mucho cariño y amor se autoproclaman sus cuidadores para toda la vida, teniendo que CARGAR con el inevitables desplazamiento social, las sobrecargas físicas y la dureza psicológica que desde ese mismo instante ASUMEN y muchos sin ayudas. Así que sus sonrisas quedan secuestradas para siempre.

 

El Objetivo; Intentar RECOMPENSARLES y CUIDARLES de una manera simbólica tratando de rescatarles las sonrisas perdidas, para que regresen a su entorno familiar cargados de energía positiva, junto con el RECONOCIMIENTO por la heroica función social que realizan.

 

Por eso, Héroes, colaborará con PEQUEÑAS, SENCILLAS, ORIGINALES, SIMPATICAS y DIRECTAS ayudas y apoyos, pudiendo ser simplemente de carácter simbólico y no económico.

 

Nos gustaría poder conseguir el rescate de todas esas sonrisas y devolvérselas a sus propietarios para que les sirvan como punto de referencia, un recuerdo agradable, una sensación estimulante en la que poder retrotraerse y apoyarse cuando psicológicamente lo puedan necesitar.

 

Etiqueta: Nos auto-etiquetarnos como "Asociación Amiga", con la intención de diferenciarnos, manteniendo una personalidad como una entidad humilde que partiendo desde cero y sin recursos, incidimos más en el APOYO y el RECONOCIMIENTO que en la AYUDA económica.

 

Promoción y difusión:

• Creación, desarrollo y ejecución de diferentes proyectos con un enfoque original y diferenciado de los métodos clásicos para conseguir la financiación necesaria para cubrir el máximo posible de los objetivos marcados.

Serán proyectos estructurados y orientados a la multi-colaboración de diferentes personas o  personajes, entidades públicas o privadas y otras asociaciones y en cada caso, un tipo de implicación diferenciada.

• Pequeños proyectos con una línea de enfoque que sean originales, innovadores e intentando siempre conseguir la participación y colaboración de entidades públicas y privadas, personalidades y ciudadanos anónimos y otras asociaciones.

En esa línea, otros muchos posibles proyectos altruistas para tratar de ayudar desde la propia sociedad.

• La financiación de los recursos económicos de la asociación, entre otras posibles opciones, serán de los ingresos obtenidos de los proyectos y donaciones

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Continuación mas extensa sobre el dossier del proyecto

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Administración del proyecto de asociación HEROES.

El proyecto Héroes , nace prácticamente en paralelo a otro proyecto llamado; RSP (Rescatando Sonrisas Perdidas), ambos proyectos han sido guiados y asistidos durante el parto por nuestro superhéroe virtual "SuperBusiman" de manera que, se pueden percibir en el desarrollo de estos dos proyectos mellizos, muchos elementos vinculantes y que los une virtualmente en esta humilde aventura solidaria y altruista.

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Repasaremos de manera conceptual los siguientes aspectos:

La organización pública de Héroes , está simpáticamente enfocada a las mentes más descaradas de nuestra sociedad, una organización que está compuesta con algo de imaginación y colaboraciones voluntarias, ayudados desde los diferentes equipos de trabajo y asesoramiento con la seriedad suficiente en el compromiso para con los familiares-cuidadores de personas dependientes, tratandoles de apoyar con el éxito de cada uno de los proyectos RSP promovidos por Héroes para rescatar sus sonrisas.

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Un Equipo de gestión y coordinación del proyecto, está representado por la dirección de Héroes .

Al cargo que preside de la asociación Héroes se le denominará virtualmente como "TIESÓN", será quien coordinará todas las acciones del proyecto Héroes en permanente contacto y colaboración con el resto de personas colaboradoras que son representadas por la otra figura virtual de gestión llamada "SOLUTO", siendo los responsables y coordinadores de cada proyecto RSP. Cada proyecto independiente RSP, tendrá un soluto como responsable, bien sea, una persona, grupo o empresa.

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Un Comité Asesor de Sabios "CAS": Nuestro equipo de hombres sabios.

Cada miembro de los que conforman este grupo, son profesionales en los diferentes campos académicos, profesionales y empresariales que destinan su conocimiento y valoración como aportación solidaria y profesional.
 

Un Equipo colaborador en Acción Social "The WiseMen": Nuestra comunidad asociativa.

Responsable de asesorar, definir y evaluar los objetivos propuestos por Héroes. Compuesto por los representantes de las "Asociaciones de Origen" colaboradoras y que tengan dependientes entre sus afiliados. Las Asociaciones de Origen, son todas aquellas de donde proceden como asociados oficiales los dependientes y sus familiares.

 

Organizaciones con las que debe haber una colaboración, coordinación y comunicación para marcar una línea clara de objetivos sobre los que actuar con las diferentes acciones solidarias que se establezcan en los diferentes proyectos RSP y en el proyecto finalista DELFIN.

 

La sobrada experiencia y el conocimiento de su propia problemática, hacen que estas organizaciones sean un colaborador ideal y necesario para cumplir con efectividad los objetivos marcados.

 

 

Un Equipo colaborador Técnico "The Univers": Nuestra comunidad universitaria.

Son los responsables de ejecutar diferentes proyectos y conseguir los objetivos. Compuesto por alumnos voluntarios universitarios de las diferentes facultades o escuelas técnicas y profesionales de la empresa privada que a título personal quieran colaborar.

 

Son el motor del proyecto y pieza determinante que recae en la joven y participativa comunidad universitaria. La Universidad de acogida propondrá a los alumnos de las distintas licenciaturas la opción voluntaria de colaborar con Héroes para poder desarrollar, proyectar y conseguir los objetivos marcados para este proyecto sin ánimo de lucro y sus objetivos sociales.

 

Por lo tanto, los estudiantes voluntarios del equipo "The Univers", tienen la oportunidad de participar activamente con Héroes en este proyecto de auto-formación solidaria supervisada y en contacto real con el mundo laboral, motivación suficiente para despertar su interés e iniciar un camino con una experiencia laboral desde la colaboración.

 

Un Equipo colaborador de Famosos "Grand Team": Nuestro equipo de magníficos.

Cada miembro de los que conforman este grupo, son profesionales, de los diferentes campos mediáticos (artistas, profesionales, deportistas, periodistas, famosos, etc.) que destinan su apoyo mediático como aportación solidaria, ejemplarizante y promocional.

 

Un Equipo virtual. Héroes & SuperBusiman y la Dorothy: Nuestros Superhéroes de cabecera.

Ellos son el aspecto creativo, diferencial, la iconografía, mensajeros de nuestros valores positivos como asociación, son el producto y son la imagen. SuperBusiman y la Dorothy, dirigidos a la sociedad desde una influencia virtual, administrando eficazmente sus redes sociales, realizando una estrategia y línea de representación eficiente para todos los medios de comunicación, colaboraciones consensuadas dentro del ámbito de los proyectos RSP, el comic, el teatro, el cine, la radio, la música, etc.

 

Con todo tipo de proyectos y acciones trataremos de canalizar la ayuda que estos personajes virtuales puedan aportar rescatando sonrisas perdidas a nuestros "familiares-cuidadores" y que los ciudadanos puedan reconocer la positividad, mostrar su apoyo y ayuda, estén inmersos o no, en otros proyectos diferentes de índole humanitaria, ayuda social, sanitaria y cooperación humanitaria.

 

En definitiva, nuestros Superhéroes de cabecera tratarán de crear un camino virtual, promocionar eventos, fomentar acciones y mantenerlos activos en las redes sociales, pagina web, etc., tomar como propios los valores que definen a estos personajes como iconos de ayuda en las diferentes campañas de asociaciones y fundaciones donde se nos pida ayuda y colaboración.

 

Junto a toda esta lectura creativa, diferencial y virtual del proyecto Héroes, introducimos algunos aspectos más dentro de ese paralelismo virtual que nos diferencia y marca nuestra personal visión de trabajo. Los grupos de trabajo y colaboración altruista son parte indispensable en este proceso y consecución para alcanzar exitosamente los fines marcados en Héroes.

 

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La Financiación del proyecto "Héroes ".

Es interesante señalar las vías de la financiación de la asociación Héroes y su capacidad de autogestión de la que dependerá su continuidad atendiendo a criterios de sostenibilidad.

 

Ingresos: Del 100% de los ingresos generados a través de cada uno de los proyectos y eventos propios, el 80% del total, se destinará al rescate de las sonrisas desde el fondo de Objetivos, destinando el 20% restante a un fondo de compensación.

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Ingresos: Del 100% de los ingresos generados a través de donaciones, el 100% del total, se destinará al rescate de las sonrisas desde el fondo de Objetivos.

 

Fondo de Objetivos: Este fondo contiene los recursos propios de la asociación y tendrá como fin, financiar al 100%, el proyecto DELFIN, donde se aplica y desarrolla la misión y los objetivos propuestos por la asociación Héroes.

 

Fondos de Compensación: Este fondo está compuesto por el 20% de los ingresos percibidos y tendrá como fin poder hacer frente a los gastos "no compensados", y los gastos necesarios para trabajar con los equipos de proyectos RSP que estén en marcha y la creación y puesta en marcha de otros proyectos RSP.

 

Gastos "no compensados": Gastos de obligado cumplimiento para el mantenimiento de cualquier asociación, como la Tributación fiscal obligatoria, mantenimiento de posibles copyright necesarios para la legalidad del proyecto, dominios, webs y otros posibles gastos ocasionados por las funciones de la asociación como institución, tarjeta de visita, sello, etc..

 

Los "Fondos de Objetivos" y los "Fondos de Compensación", nunca podrán exceder de sus "Límites de Desbordamiento", este desbordamiento es el porcentaje establecido en la previsión de presupuestos que limita y distribuye todos los fondos.

 

 

La Fuente de Financiación:

Si realizamos una radiografía de la ejecución del presupuesto en un mes de ejemplo, podríamos ver que en el proyecto "rescatando sonrisas", junto a nuestros dos superhéroes, desde Héroes hemos sido capaces de rescatar 10.000 sonrisas, que pasándolas por el transformador virtual de fluzo cuántico, obtendríamos una conversión real de 10.000 €, (en fin¡¡¡ así somos en héroes) por lo tanto, el 100% de esa cantidad se define como "Ingresos", de los cuales el 80% unos 16.000 €, son los que se quedan en el "Fondo de Objetivos" para poder asumir con el 100% del fondo los gastos del proyecto finalista "DELFÍN".

 

Del 20% restante, unos 4.000 €, el 18% (3.200€), se destinarán al Fondo de Compensación, repartiéndolo entre las partidas de gastos necesarios para la auto-financiación de todos los proyectos en curso, son gastos necesarios para el funcionamiento de cada proyecto.

 

El otro 2% (800€) irá destinado al Fondo de Reserva, fondo de ahorro reservado para poder hacer frente a gastos imprevistos y posibles aportaciones solidarias de la asociación

 

Por lo tanto, cuando los ingresos en Héroes llegan al máximo de la capacidad designada para el Fondo de Objetivos, (80% de los ingresos totales) a este porcentaje limitador lo llamaremos, "límite de desbordamiento", y donde el 20% restante que se desborda y cae, se llama Fondo de Compensación que establece su propio "límite de desbordamiento" en el 18%, cayendo igualmente el sobrante del 2% al Fondo de Reserva como recurso de imprevistos de Héroes y aportaciones solidarias de la asociación.

 

..."Caminante, son tus huellas el camino y nada más; caminante, no hay camino, se hace camino al andar"...

 

Miremos nuestra fuente de financiación con imaginación y describámosla como la "Fontana de Héroes" situada en el Monasterio de la Sonrisa, tiene una manera algo más gráfica y conceptual de observarla.

Desde la mirada virtual del caminante penitente que desea descansar al final de ese tramo duro y correoso del camino, describimos nuestra fuente de ingresos como una sencilla fontana en el centro de la espiritual plaza del Monasterio, fuente de la que emana un leve chorrico de agua fresca y limpia (Ingresos) que saciará la sed del peregrino, el agua sobrante que no es saciada por la garganta sedienta del caminante, cae limpia y fresca depositándose en una bandeja inferior de mayor capacidad (Fondo de Objetivos) con sus bordes romos (Límite de Desbordamiento) por donde desborda el agua capacitada de esta poza a otra ensaladera inferior y más pequeñita pero necesaria para el buen tratamiento del agua (Fondo de Compensación). Esta poza, con unos pequeños agujerillos, drena el nivel del agua controlando su capacidad y evitando que se derrame innecesariamente al suelo. Controlada y filtrada cae a un pequeño deposito (Fondo de Reserva), el agua que mantendrá refrigerado el motor que impulsa el agua reconfortante de nuestra fuente.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Financiación.

Dada su finalidad no lucrativa, la organización intentará trabajar principalmente en colaboración con voluntariado y organizaciones sean cooperantes o en colaboración bajo firma de convenio para que puedan encargarse de poner en marcha y desarrollar los proyectos impulsados por Héroes.

 

La diferencia principal entre una y otra figura es, que mientras los voluntarios no tienen una relación contractual con la asociación, prestando su apoyo de manera desinteresada y el cooperante es una persona contratada según la legislación laboral.

Ambas figuras pueden ser factibles de incorporarse al proyecto en un momento dado, aunque la columna vertebral del proyecto está formada con las figuras de colaborador y voluntario.

 

 

Plan económico de la organización.

Aunque la inversión inicial necesaria para la puesta en marcha de cualquier proyecto de asociación, va en función de un conjunto de variables (forma jurídica adoptada, ubicación, tamaño del local, obras de acondicionamiento a realizar, tipo y calidad del mobiliario, equipamiento informático, etc.), estos son datos básicos de aproximación que pueden servir de orientación para cualquier proyecto comparándolo con la estimación teórica. Pero el proyecto Héroes no va por esa línea de inversión, es un proyecto humilde que nace asumiendo el concepto de virtualidad como propio y en ese campo queremos invertir y crecer como asociación, de manera que eliminaremos muchos costes clásicos, tangibles e innecesarios para nuestra línea de actuación que no es otra que la de dar apoyo y visibilidad a la figura del  familiar/cuidador y si podemos ayudar, ayudar con nuestros proyectos finalistas.

 

Ayudas y subvenciones

Existe también una alternativa, referente a las ayudas y subvenciones que ofrecen distintos organismos públicos, tanto a nivel local, provincial, nacional o europeo y a las que pueden acudir las organizaciones sin ánimo de lucro para apoyar el desarrollo de sus proyectos y actividades.

 

Estas ayudas suelen variar todos los años en cuanto a sus objetivos, condiciones y cuantías, ya que dependen del presupuesto anual de la Administración y de las políticas que en ese momento se estén desarrollando, por ello, Héroes no basará su financiación y sostenibilidad como asociación en este tipo de ingresos y si, potenciar esfuerzos en nuestra capacidad de gestionar proyectos propios y otros medios tradicionales.

 

De los cuatro tipos de ayudas públicas, Héroes podria plantearse solicitar:

1. Subvenciones calculadas a partir de los conceptos subvencionables en cada programa o convocatoria.

2. Formación gratuita de los empleados. Como empleados no tenemos ¿Podrian destinarse a los familiares/cuidadores?

3. Apoyo técnico durante la planificación y ejecución del proyecto.

 

Las ayudas públicas solamente debemos considerarlas desde este proyecto RSP como el último complemento y como ayuda necesaria a cubrir los recursos principalmente del proyecto finalista DELFIN.

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Crowdfunding y donaciones

Utilizado principalmente por organizaciones sin ánimo de lucro, supone la donación que se ha realizado a éste tipo de proyectos desde siempre, pero en éste caso con Internet como base, y con difusión principal por redes sociales. El punto diferencial con respecto a otros tipos de crowdfunding, en el solidario el donante no recibe nada material en forma de pre-venta, simplemente la satisfacción de haber apoyado un proyecto que era de su interés, y como mucho información sobre la evolución del proyecto o algún detalle como chapas, camisetas, visitas… que no se venderá posteriormente y/o tiene fin lucrativo como si fuera una venta anticipada de un producto o servicio.

Las cuantías donadas las determina directamente el donante en cada caso.

Algunas plataformas entregan “recompensas” por una aportación concreta de dinero, pero realmente lo que se esta haciendo es una donación

 

 

TRAYECTORIA DEL PROYECTO:

Método de evaluación INTERNA sobre las batallas en Héroes:

Este metodo de evaluación interna sobre cada uno de los proyectos RSP, sus procesos de realización y cierre de colaboraciones.

Lo plasmaremos en un formato "COMIC".

Son necesarios para nutrir de información a los guinistas, los datos reales sacados de los procesos y resultados de trabajos de objetivos.

Esta será la presentación de nuestro "historico de objetivos" como seña identitaria y un diferencial simpatico de la asociación.

Si este punto no se entiende, tranquilos ya que esto es para nuestra evaluación INTERNA de héroes.

 

1) Las Grand Battle, El verbo significa, luchar o luchar tenazmente para lograr o resistirse a algo. "él ha estado luchando contra la enfermedad". Son las más complicadas porque toman rango de Grand Battle, solo las acciones donde consigamos acordar entre el 76% y el 100% del OBJETIVO de la campaña.

En las Grand Battle, la victoria supondrá recuperar en POSITIVO entre el 76% y el 100% de sonris para sumar en el registro del listado del mecenas y el resto en NEGATIVO saldrá de los fondos de la asociación.

 

2) Las Máster Battle: El verbo significa, la adquisición de un conocimiento completo o habilidad en un logro, la técnica o el arte. Toman la categoría de Máster, los acuerdos alcanzados entre el 51% y el 75% del objetivo de campaña.

Las Máster Battle, supondrán la recuperación en POSITIVO entre el 51% y el 75% de sonris para sumar en el registro del listado del mecenas y el resto en NEGATIVO saldrá de los fondos de la asociación.

 

3) Los Events o certámenes Tour 500. Se llega a la categoría de Events, victoriosos en los acuerdos alcanzados entre el 26% y el 50% del objetivo de campaña.

Los Events, supondrán la recuperación en POSITIVO entre el 26% y el 50% de sonris para sumar en el registro del listado del mecenas y el resto en NEGATIVO saldrá de los fondos de la asociación.

 

4) Los Confrontation o enfrentamientos a cuerpo Tour 250. Son Confrontation, cuando alcanzamos acuerdos entre el 11% y el 25% del objetivo de campaña.

Los Confrontation, supondrán la recuperación en POSITIVO entre el 11% y el 25% de sonris para sumar en el registro del listado del mecenas y el resto en NEGATIVO saldrá de los fondos de la asociación.

 

5) Los Street Battle o lucha callejera Tour 100. Son Street Battle, todas las luchas en callejones oscuros contra los "crississ" con acuerdors inferiores al 10% del objetivo de campaña.

Los Street Battle, supondrán la recuperación en POSITIVO del 10% de sonris para sumar en el registro del listado del mecenas y el resto en NEGATIVO saldrá de los fondos de la asociación.